玩家需要对游戏中的将领有全面的了解。这不仅包括他们的战斗力、智谋等基础属性，还包括他们的个性、历史背景等更深层次的信息。了解这些信息能帮助玩家更好地判断，哪些资源或条件更容易吸引到特定的将领。
大部分类似手游中都有情报系统，玩家可以通过这一系统来收集关于将领的信息。一些将领可能因不满当前的主公而有出走的倾向，而了解到这一点的玩家就可以通过派遣使者或是直接提供更好的条件来吸引这些将领。有效利用情报系统是召集心仪将领的关键步骤之一。
在大部分策略手游中，经济与资源是支撑整个国家运行的基础。将领虽好，但如果没有足够的资源来支持其活动，或是不能提供其所需的装备和兵力，那么即使劝说成功，该将领的效用也会大大减少。扩大自己的经济实力，增强资源的获取能力，是吸引和保持将领的基础。
文化的发展是另一个不可忽视的方面。在某些游戏中，将领不仅仅看重物质条件，他们也可能被高度的文化发展所吸引。这里的文化包括教育、科技、艺术等方面。通过发展文化，可以增加吸引各路英雄豪杰的几率。
一个统治者的品德、管理能力以及对待将领的态度，都会影响到将领的忠诚度。营造一个公平、正义、充满挑战和机会的环境，对于保持人才是非常重要的。对将领的合理使用，让他们在最适合自己的位置上发挥最大的能力，也会让他们更加忠诚，更愿意为您所用。
在管理国家和军队时，过度集中权力于一人之手会令将领感到压抑，认为没有足够的发展空间。适当地将权力下放，给予将领一定的自主权，允许他们根据自己的特点和局势自主做出决策，能够极大增强他们的归属感和满意度。
每个人都有自己擅长和不擅长的方面，将领亦是如此。玩家应依据将领的属性和特点，合理安排他们的职责和位置。正确的人选配备正确的任务，可以使得整个团队的战斗力和工作效率大幅度提升。
在手游《帝王三国》等类似的策略游戏中，运用劝将技巧是取胜的关键之一。通过上述策略的实施，玩家不仅能吸引更多的将领加盟，还能最大程度地发挥他们的能力，为国家的发展贡献力量。记住，一名优秀的统治者，不仅要具备过人的战略眼光，更要懂得如何通过各种手段吸引和使用人才。
