在二战风云2中提升部队人数的核心方法主要围绕城市占领和统帅进修两大系统展开。占领25级以上的城市可直接增加2个部队编制上限，这是最基础的扩张途径。统帅进修则需要通过提升领导力属性来解锁更多部队指挥权限，但需消耗大量资源进行培养，玩家需提前储备钢材、橡胶等战略物资。这两种方式相辅相成，前者提供即时增益，后者带来长期发展潜力。
每座高级城市的占领不仅带来编制上限提升，同时增强资源产出能力，为后续部队维持提供保障。需城市等级并非唯一标准，部分特殊据点如战略要冲或资源重镇可能具备额外加成效果。在军事扩张过程中，需合理规划行军路线和补给线，避免因战线过长导致资源输送效率下降。
统帅培养体系直接影响部队规模上限。领导力作为关键属性，其成长曲线呈现阶梯式特征，每突破特定阈值即可解锁新的编制权限。进修过程涉及多种资源组合，包括常规资源和特殊道具，建议优先完成每日任务和军团活动获取进修材料。部分特殊事件和战役胜利也会奖励领导力经验，需密切关注游戏内活动公告。
后勤保障是维持大规模部队的关键因素。编制人数增加，食物、弹药和燃料消耗呈指数级增长。建议在扩张前先升级补给品工厂和仓库容量，建立至少三条稳定补给线路。当部队处于非作战状态时，可将其驻防在资源产区附近以减少补给压力。高级兵种往往需要特定类型资源维持，需针对性调整生产比例。
战术层面需注意兵种搭配与编制效率。不同兵种占用编制权重存在差异，例如装甲部队通常比步兵消耗更多编制点数。优化部队结构可以在相同编制上限下部署更多作战单位。建议根据当前战略需求灵活调整兵种比例，平原作战可侧重机械化部队，山地作战则需增加轻步兵比重。指挥科技中的编制优化项目也能提供额外加成效能。
长期发展需平衡扩张速度与防御能力。快速提升部队人数可能导致防御空虚，建议采用梯队建设模式，即主力部队与二线防御部队按比例发展。与军团成员协同防守能有效缓解领土扩张带来的防御压力，通过共享视野和补给体系实现战略纵深。定期检视边境要塞的防御工事等级，确保其与部队规模增长保持同步。
