联盟活跃度是衡量联盟整体参与度和成长速度的核心指标，直接影响联盟等级提升、成员福利及资源获取效率。提升活跃度的关键在于系统性地完成每日任务、优化委托分数、合理分配成员职责，并利用游戏内外的社交功能强化凝聚力。
每日完成5次联盟委托任务是提升活跃度的基础途径，每次任务可固定获得2点活跃度，单日上限为10点。委托任务需注重搭配分数，高分完成不仅能获得额外金币和联盟币，还可触发活跃度加成机制。建议成员优先选择属性匹配度高的服饰，并搭配技能如暖暖的微笑以稳定分数。图书馆资料整理每日免费1次（+1点活跃度），后续2次需消耗金币但性价比仍较高。图书捐赠（每次88钻，+3点活跃度）和许愿点灯（每次188钻，+20点活跃度）属于付费加速选项，适合资源充裕的联盟短期冲榜使用。
活跃度提升需兼顾个人贡献与团队协作。联盟管理者应制定清晰的活跃度目标，例如要求成员每周至少完成35点（日均5点），并通过游戏内公告或外部社交平台（如QQ群、微博超话）同步进度。对于长期未贡献的成员，需及时清理以保持联盟整体效率。招募新成员时，优先选择活跃度高或明确承诺完成每日任务的玩家，可通过世界频道发布招人公告，或利用钻石购买系统推送服务扩大曝光。
联盟币和体力应优先用于委托任务中高性价比的服饰强化，例如夜系名媛·珍稀等通用顶配部件。钻石消耗需权衡短期收益与长期需求，点灯虽能短期内大幅提升活跃度，但仅推荐在冲榜或凝砂之战前使用。日常管理中，建议设立活跃度奖励机制，例如对周贡献前三的成员发放额外联盟币或定制称号，以激发积极性。
定期组织凝砂之战、搭配赛讨论等活动可增强成员归属感。管理者需保持透明沟通，例如公开委托分数排名、分享高分攻略，或协调成员错峰完成点灯。通过结合任务效率、资源分配与社交激励，联盟可持续维持高活跃状态，逐步提升排名并解锁更多高级福利。
